У закључку до кога се дошло у истраживању Будућност посла, а који је објавио Светски економски форум, стручњаци предвиђају да ће технолошки развој у наредних пар година пред запослене поставити нове захтеве када су у питању пословне вештине, али и очекивања послодаваца. Уопштено говорећи, очекује нас много мање хијерахије и контроле, а више аутономије и личне одговорности.
Неке од вештина које су се нашле у смом врху пожељних вештина будућности ту се налазе и данас, а међу њима су преговарачке способности, координација у раду са другим људима – као једна од вештина коју роботи још увек нису усавршили, а односи се на прилагођавање сарадницима, затим управљање људским ресурсима, тачније способност да мотивишете друге људе и помогнете им да остваре што боље резултате.
Неминовно је и да нека занимања нестану, а са њима и пословне вештине које се данас цене. На њихово место долазе емоционална интелигенција – високо цењена друштвена вештина која, барем за сада, није својствена роботима, когнитивна флексибилност која вам омогућава да размишљате о више ствари истовремено и која у претходној години није била кључна, али ће у наредне четири године потреба за њом расти, и напослетку вештина анализе и процене у циљу доношења најисправнијих одлука.
Ипак, од свих наведених пословних вештина које ће бити високо котиране у будућности, стручњаци посебно истичу ове три:
3. КРЕАТИВНОСТ
Интересантно је да је у 2015. години креативност била на последњем месту листе Топ 10 пожељних вештина, али ће зато 2020. заузети високо треће.
Ако будете у стању да своју креативност усмерите на нове технологије у циљу стварања нових производа и услуга или да одете корак даље у њиховој промоцији и вашу компанију издвојите од конкуренције, бићете веома пожељан кандидат на тржишту рада. Креативност заправо значи способност да размишљате на другачији начин, да изнедрите нови начин да нешто урадите или да решите горући проблем. Менаџери би требали да подстичу код запослених генерисање нових и корисних идеја тако што ће их укључивати и у оне пројекте који се дотичу њихових интересовања, а не само оне који се темеље на досадашњем искуству.
Свакако, креативност је много више од самог рађања идеје, јер је суштина сваког креативног процеса процена (Да ли је ово заиста добро?), односно повезивање са другим вештинама које нам помажу да тај процес успешно изгурамо до краја.
2. КРИТИЧКО РАЗМИШЉАЊЕ
Дакле, плодан креативни процес укључује и критичко размишљање, а то је још једна од вештина које ће вам бити неопходна ако желите да напредујете и да ваш рад буде на цени. Прихватање већ готових решења, без аналитичног и критичког односа према њима, већ сада је веома непопуларно. Критичко размишљање можемо посматрати као један филтер кроз који провлачимо све информације које долазе до нас – неке ћемо прихватити, неке одбацити – чиме спречавамо доношење преурањених и погрешних одлука.
1. РЕШАВАЊЕ КОМПЛЕКСНИХ ПРОБЛЕМА
Пословна вештина која ће 2020. године бити број један је она која убедљиво односи превласт над аутоматизацијом. Особе које добро ‘пливају’ у компликованим ситуацијама, брзо размишљају и веште су у изналажењу решења за комплексне проблеме, не треба да брину за своју будућност.
Креативност и критичко размишљање су и овде од кључног значаја и заједно чине целину коју економски стручњасти за неку годину виде као највећу вредност појединца. Ако их и не поседујете, можете да их развијате кроз разне облике едукације и обуке.
